Ehrenamt im Fokus | Teil 1
Offen, ehrlich und wertschätzend
Was braucht es, um bei der Arbeit mit Ehrenamtlichen eine gute Kommunikationskultur aufzubauen? Rosa Hojas berichtet von ihren Erfahrungen: Ich wage einmal einen anderen Blickwinkel und sage: Mit folgenden Verhaltensweisen kann man eine Kommunikationskultur mit Ehrenamtlichen ganz sicher kaputt machen: Man übergibt die Arbeitsaufgabe und ist froh, dass man sie los ist. Man geht davon aus, dass diese Aufgabe bis zum Lebensende übernommen wird. Man leistet keine weitere Begleitung, denn...